Gabon : L’ANBG et le ministère de l’Intérieur renforcent l’application stricte de l’engagement décennal
Le jeudi 6 juin 2024, l’ANBG a conclu un accord de partenariat avec le ministère de l’Intérieur, visant à garantir que les étudiants bénéficiant de bourses financées par l’État gabonais respectent leur obligation de retour et de service au Gabon pour une durée de dix ans après la fin de leurs études. Cette initiative, relayée par Gabon 24, s’inscrit dans une politique plus large de lutte contre la fuite des cerveaux et de renforcement des capacités nationales.
Lors de son séjour en France, du 28 mai au 2 juin 2024, le président de la Transition, le Général Brice Clotaire Oligui Nguema, a rencontré la diaspora gabonaise en France, insistant sur l’importance de l’unité nationale et de la contribution active au développement du pays. Il a appelé ses compatriotes à participer activement à la transformation du Gabon, un message qui résonne avec la nouvelle stricte application de l’engagement décennal par l’ANBG et le ministère de l’Intérieur.
Un cadre légal renforcé
L’engagement décennal est une clause imposée aux bénéficiaires de bourses d’études par l’État gabonais. Cette clause contractuelle stipule que les étudiants doivent travailler au Gabon pendant dix ans après l’obtention de leur diplôme, garantissant ainsi que les compétences acquises à l’étranger profitent directement au développement national. Le Décret n°0065/PR/MESRSIT/ du 12 février 2024, encadrant les régimes de bourses d’études en République gabonaise, renforce cette obligation. Selon l’article 9 de ce décret, « le bénéficiaire d’une bourse d’études ou son représentant légal, s’il est mineur, est tenu de signer un engagement décennal ». Le non-respect de cette clause peut entraîner des sanctions sévères, allant du remboursement des frais de bourse à des poursuites judiciaires.
Les défis de l’application
Actuellement, environ 35 000 Gabonais résident en France, dont un nombre important a bénéficié de bourses d’études de l’État gabonais. Toutefois, beaucoup choisissent de rester à l’étranger après leurs études, contribuant à la fuite des cerveaux. La nouvelle convention signée vise à inverser cette tendance en s’assurant que les étudiants rentrent au pays pour contribuer à son développement. Pour que cette politique soit efficace, il est crucial que l’État garantisse des opportunités d’emploi aux diplômés, nécessitant ainsi une politique cohérente en matière d’adéquation formation-emploi.
Vers une Stratégie Globale de Rétention des Talents
La stricte application de l’engagement décennal ne doit pas être la seule stratégie pour retenir les talents. Le gouvernement doit adopter une approche holistique, incluant des incitations attractives pour le retour des diplômés, des programmes de développement des compétences, et des investissements dans des secteurs clés capables de générer des emplois de qualité. Une telle stratégie pourrait transformer le défi actuel en une opportunité de développement national.
l’initiative de l’ANBG et du ministère de l’Intérieur est un pas important vers la mobilisation des ressources humaines pour le développement du Gabon. Toutefois, le succès de cette politique dépendra de la capacité de l’État à créer un environnement propice au retour et à l’intégration des diplômés dans le tissu économique national.
