Jean Liévin Idoundou Manfoumbi : Le vétéran de la SEEG aux commandes pour un redressement crucial
Gabon, 1er septembre 2024 – Face à une crise persistante au sein de la Société d’énergie et d’eau du Gabon (SEEG), le gouvernement de transition a décidé de miser sur l’expertise d’un homme de la maison pour mener à bien la difficile mission de redressement de cette entreprise publique. Jean Liévin Idoundou Manfoumbi, fort de 32 ans d’expérience au sein de la SEEG, a été nommé Administrateur provisoire lors du Conseil des ministres du 31 août 2024.
Un choix stratégique dans un contexte de crise
La SEEG, en proie à des difficultés opérationnelles majeures, est devenue un symbole des défis auxquels le Gabon est confronté en matière de gestion des infrastructures publiques. Les coupures fréquentes d’eau et d’électricité, sources de mécontentement populaire, ont fait de la réforme de cette entreprise une priorité pour le gouvernement de transition.
Jean Liévin Idoundou Manfoumbi n’est pas un inconnu dans cette institution. Ingénieur civil de formation, il a gravi les échelons au sein de la SEEG, accumulant une riche expérience qui lui confère aujourd’hui une connaissance approfondie des défis internes de l’entreprise. Sa nomination au poste de Président du Conseil d’Administration en décembre 2023 avait déjà marqué la reconnaissance de son parcours et de son engagement.
Une mission de redressement complexe
La tâche qui attend Jean Liévin Idoundou Manfoumbi est titanesque. Chargé de mettre en œuvre un plan de redressement élaboré en concertation avec le Comité pour la transition et la restauration des institutions (CTRI), il devra faire face à plusieurs défis de taille. Parmi ceux-ci figurent la renégociation de la dette de l’entreprise, la digitalisation et la sécurisation du système informatique, ainsi que le lancement d’une vaste opération de distribution de compteurs individuels pour les usagers.
En nommant un cadre expérimenté issu de ses propres rangs, le gouvernement de transition fait le pari de la continuité tout en introduisant des réformes profondes. Cette stratégie témoigne de la confiance placée en Jean Liévin Idoundou Manfoumbi pour conduire l’entreprise sur la voie de la modernisation.
