Réunion stratégique à la Primature : Barro Chambrier exhorte à une gouvernance axée sur les résultats
Libreville, 23 mai 2025 – Le Vice-Président du Gouvernement, Alexandre Barro Chambrier, a présidé ce vendredi une réunion stratégique avec les membres de l’exécutif. Objectif affiché : renforcer l’efficacité de l’action gouvernementale en s’alignant sur les priorités définies par le Président de la République, Brice Clotaire Oligui Nguema.
Une volonté d’optimisation affirmée
Présentée comme un temps fort de coordination, cette réunion visait à revoir la méthode de travail du gouvernement autour de cinq axes jugés prioritaires : l’accès à l’eau, l’énergie, l’emploi, la diversification économique et la décentralisation. Des chantiers de longue date, régulièrement évoqués par les pouvoirs publics, mais dont la concrétisation peine à convaincre.
Des ambitions réitérées, des résultats attendus
En appelant à une mise en œuvre plus rigoureuse et mesurable, Alexandre Barro Chambrier entend rompre avec une gestion administrative souvent accusée de lenteur, d’improvisation et de manque de redevabilité. Il a notamment insisté sur l’importance d’une évaluation trimestrielle des résultats par le Chef de l’État, un mécanisme censé introduire plus de rigueur et de pression dans l’appareil étatique.
Une exigence de résultats dans un climat d’impatience sociale
Si l’initiative peut apparaître comme un signal positif en faveur d’une gouvernance plus performante, elle intervient dans un contexte où les attentes des citoyens restent élevées, mais la confiance fragilisée. Eau potable intermittente, coupures d’électricité récurrentes, chômage persistant : les réalités du quotidien contrastent souvent avec les intentions déclarées.
Des marges de manœuvre étroites pour un gouvernement observé de près
La transition gabonaise, désormais entrée dans sa phase républicaine, oblige l’équipe dirigeante à passer d’une logique de rupture symbolique à celle des résultats concrets. Le pari de Barro Chambrier repose sur la capacité à mobiliser une administration encore marquée par les anciennes pratiques, et à démontrer que le changement ne se résume pas à des réunions, mais à des transformations visibles et durables.
