Santé : 3 890 intégrations, 4 877 rappels et plus de 15 milliards FCFA d’arriérés à régulariser
La commission tripartite du secteur Santé a mis des chiffres sur une réalité que dénoncent depuis plusieurs années les personnels de santé : l’accumulation des retards administratifs. Réunissant les ministères de la Santé, de la Fonction publique et du Budget ainsi que les partenaires sociaux, les travaux ont permis d’établir l’ampleur des dossiers en attente de traitement.
Au total, 3 890 dossiers d’intégration et d’engagement ont été recensés, dont près d’un millier restent encore en cours de traitement. À cela s’ajoutent 5 533 situations liées aux titularisations et avancements, dont 4 486 dossiers demeurent à régulariser.
Le constat est tout aussi préoccupant sur le plan financier. La direction de la Solde a identifié 4 877 dossiers de rappels représentant plus de 15 milliards de francs CFA. Ces arriérés concernent notamment les avancements automatiques, les intégrations, les reclassements et les engagements contractuels.
Les chiffres révèlent l’ampleur du retard accumulé dans la gestion administrative des agents du secteur. Derrière ces statistiques se trouvent des milliers de professionnels qui, parfois depuis plusieurs années, attendent une régularisation susceptible d’avoir un impact direct sur leurs revenus et leur évolution de carrière.
Face à cette situation, les autorités ont annoncé un processus progressif d’apurement des dossiers ainsi que la mise en place d’un comité de suivi chargé de veiller à l’exécution des décisions arrêtées. L’objectif affiché est de résorber une partie importante du passif administratif avant la fin de l’année 2026.
Si les syndicats saluent la reconnaissance officielle de ces difficultés, ils rappellent que le véritable enjeu réside désormais dans l’application effective des mesures annoncées. Car au-delà du diagnostic, c’est la capacité de l’administration à transformer ces engagements en résultats concrets qui sera observée par les agents concernés.
Pour le gouvernement, ce chantier apparaît comme un test de crédibilité dans un secteur stratégique où les attentes restent particulièrement fortes.
